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湖滨区纪委监委围绕六个聚焦再发力,从严治党更深入

发布日期:2018-09-06 08:27:02
       今年以来,湖滨区纪委监委坚持“稳中求进”的总基调,坚守执纪监察强党建、为人民、促发展的定位,围绕六个聚焦持续发力,推动全面从严治党向纵深发展取得了新成效。
       聚焦政治建设,铁肩担责强党建。把协助区委修复优化政治生态作为首要任务,坚守政治定位和政治属性,夯实“两个坚决维护”,打造政治上的绿水青山。出台并落实《同级纪委监督同级党委实施办法》、《推动全面从严治党向基层延伸的意见》,压实监督责任。组织乡(街道)和区直8家单位主要负责同志进行述责述廉,并接受质询和评议。落实“一案双查”,给予诫勉谈话2人,党政纪处分4人,传导压力。围绕打赢三大攻坚战,剑指脱贫攻坚、环境治理、扫黑除恶、侵害群众利益等领域问题,强化监督执纪问责,终止党员权利4人,党政纪处分15人。传递了“有权必有责,有责要担当,失责必追究”的强烈信号。
 
       聚焦问题整改,铁剑巡察常震慑。围绕问题整改,出台《落实省委第四巡视组反馈意见整改方案》、《贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》和《巡视巡察反馈意见整改不力专项整改行动实施方案》等,将巡视反馈意见中指出的33项牵头整改任务和20项配合任务,逐项拉出问题清单、任务清单、责任清单,建立整改台账,明确任务书、路线图、时间表,持续推进。开展常规巡察和脱贫攻坚专项巡察,对6家单位和9个省级贫困村巡察。移交问题线索27个,正在办理14个,处分4人。
 
      聚焦作风建设,铁面监督促发展。坚持问题导向,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题26起,查实10起,处理31人,较去年全年增长74%。深化效能革命举行述职测评会,全区10个乡(街道)、24个区直单位负责人以PPT形式现场述职,领导干部和群众代表等76人当场打分,收效显著。开展为期半年的“月月评”活动,截止八月底参与投票人数已达到三万余人次。梳理29家单位220项行政审批和服务事项,实现群众最多跑一次的目标,切实增强群众的获得感、幸福感。
 
      聚焦审查调查,铁腕执纪护森林。积极运用“四种形态”监督执纪,以“拔烂树、治病树、正歪树”的魄力,换得“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。” 今年以来,批交转办件199起,办理市纪委转办件91件、交办件18件。处置问题线索69件,初步核实65件,立案36人,其中科级以上干部14人,给予党政纪处分31人。留置2次3人,移交司法6人。通报曝光3起29人。以前两种形态处理问题线索,分别占比62.9 %、27%。
 
      聚焦以案促改,铁规铁纪筑防线。印发以案促改《工作要点》《制度化常态化联动机制》等。坚持“一案一剖析一警示”,对案发单位下发《以案促改通知书》,充分发挥以案促教、以案促建、以案促廉的作用。组织556名党员干部参加党规党纪知识考试暨廉政法规知识任职资格考试;组织全区党员干部6000余人次参加“答题”活动和《监察法》自测,以考促学、以考促廉。制定《党纪政务处分决定执行工作暂行规定》《公务活动全面禁酒的规定》《扶贫领域监督执纪问责协调联动机制》《信访举报工作规程》等制度,推进全面从严治党制度化、规范化发展。

 
 
      聚焦自身改革,铁骨铮铮更出彩。持续推进监察体制改革,监委挂牌、派驻全覆盖、干部大培训、硬件完善等工作的深入落实,日常监督、派驻监督、巡察监督的合力不断形成。发挥中心组、党支部引领作用,以《宪法》《监察法》为重点,通过以案促改、业务培训班、能力提升班、划片分组学等形式,开展全员大学习、大培训,深化“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,扎实开展“争做纪检监察出彩人”活动,纪检干部的业务能力和执纪水平不断提升。(文:张儒  牛晨歌  图:高武勋)

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