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让看齐意识成为党员干部的标配

发布日期:2017-07-05 15:11:35
   当前,意识形态领域斗争尖锐复杂,各种思想交融交锋频繁,价值观念多元多样。面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务,增强看齐意识,剔除思想杂质、规范党员行动,显得十分必要。

习近平总书记深刻指出:“今天,在全面从严治党的新形势下,全党同志一定要不断锤炼党性,不断加强纪律建设,坚定维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”

自今年初,中共中央政治局会议首次提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”以来,“四个意识”已成为政治话语系统中的热词,“向党中央看齐”“强化看齐意识”更成为近期时政新闻的高频词汇。

本期议题,来议看齐意识。

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以“看齐意识”找准自己的定位

浙江省余姚市委政研室 江斌:“水不平则溢,人不正则毁。”作为党员干部,就要立得直、行得正、走得端,以“看齐意识”找准自己的定位,在政治上忠贞不渝,在思想上坚信不疑、在行动上坚定不移。

作为党员干部,该怎样以看齐意识找准自己的定位?笔者以为,领会看齐意识,就是用眼睛,用大脑,用心灵和双脚,踏着激烈的“小碎步”前后左右移动,不断修正自己的方向,找准正确的位置。

找准自己在“信仰信念”中的定位。信仰是什么?是梦想,是追求,是心灵的产物,是灵魂的标注。党员干部没有信仰,思想就没有框架,灵魂就没有归宿,精神就没有支柱。因为信仰,孔繁森用生命书写了共产党人立党为公、执政为民的时代篇章;源于信念,兰辉忍着刚做完手术的疼痛,冒着高温天气的炙烤,沿着颠簸的山路带病直奔山村督促落实暴雨应急预案……他们就是在看齐意识中,找准了自己在“信仰信念”上的定位。

找准自己在“知行合一”中的定位。“长江破浪会有时,直挂云帆济沧海。”这是“知行合一”的最高境界。作为党员干部,必须牢牢把握“看齐意识”的定力坐标,把“知行合一”当做一种习惯。以“两学一做”为动力、“三严三实”为标尺、“四讲四有”为目标,在“知行合一”中找准自己忠诚于党、忠于祖国、忠于人民的定位。在为人民服务的航行中,要时时刻刻喊着“向中看齐”的口令,校正“知行合一”的步伐,洞悉和修正自己与基准之间的差距。以“看齐意识”为“知行合一”的巨轮装上军舰的“冲角”、换上航母的甲板。

找准自己在“责任担当”中的定位。领导干部如果没有责任担当,那一定不是好干部,也一定不会是合格党员。党的十八大以来,习近平总书记在系列讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。党员干部既要知自己的使命与任务、责任与担当、能力与素养,又要在“看齐意识”中,懂得把“责任担当”作为自身存在的价值,扛起责任担当的大旗,尽职尽责冲锋,尽忠尽智为民。

让看齐意识成为党员干部的标配

贵州省安顺市紫云自治县委组织部 王江松:今天,看齐的难度,不在于找不到目标,而在于愿不愿看齐、会不会看齐。如:有的党员对政治纪律和政治规矩心知肚明,仍把哗众取宠当能耐,只图一时“效应”,不顾党的形象;有的领导明知正风肃纪的大势,可不但不主动让权力“进笼”,反而琢磨如何“破窗”;有的干部说起改革头头是道,动真碰硬时却只想动别人碗里的肉,不想挪自己盘里的菜。这些皆因看齐意识不强,让他们忘却步调一致,热衷我行我素,选择言行不一,以至于走出队列而浑然不觉。

“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”,理应在党爱党,在党护党,在党为党。如何做到这些?看齐意识是关键。因此,“让看齐意识成为党员干部身上的特质”这个论断已无疑点。但是,行动是唯一能够反映精神面貌的镜子。一名党员的看齐意识强不强,无法用工具来测量,只能体现在言谈举止上。党员干部要想让看齐意识在自己的思想上烙上一印,真正成为自己身上的特质,就要拿出“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的劲头,深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,补足“精神之钙”;摒弃“遇见问题绕着走”的惰性思想,敢于迎难碰硬,锤炼过硬作风;“一念向北”炼成金刚钻,揽下瓷器活,补好能力短板。

培养看齐意识,支部不能缺位

山东省淄博市周村区交通运输局 牛童:培养看齐意识,党支部要健全党员教育管理机制。要坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督。严把党员“入口关”,不管名额有多少,都要做到“成熟一个,发展一个”,决不能降低标准,片面追求数量。党组织要把所有党员都纳入党组织的管理之中,绝不允许任何党员游离于党组织的管理之外。要坚持正面教育、自我教育,坚持用身边事教育身边人,使党员的心灵受到震撼,思想受到净化,灵魂得到洗礼,看齐意识得到增强。

培养看齐意识 态度、方法缺一不可

溧阳市市场监督管理局 徐菁:态度,决定改革成败。党的理论和路线方针都是纵观大局、引领大势的文件。而这些文件真正下放到基层往往“变了味”“换了脸”,好的政策没有发挥它的应有之义。说到底,这和领导干部的态度密切相关。有些领导干部面对纲领文件没有通读研究的耐心,没有分条缕析的细心,没有服务为民的责任心。没有实干精神, “踏石留印,抓铁有痕”也只能是一句好听的“空谈”,一条闪光的“标语”。

方法,是“通幽”的“曲径”。我们要淘汰不敢为、不能为的干部。但是一个领导干部有敢为的 “胆”,想为的“心”,却由于方法不科学,导致一切努力付诸东流,岂不可惜。“看齐”也是如此,见贤思齐要“巧思”,“蛮干”永远只能事倍功半!从事倍功半到事半功倍,需要领导干部加强学习,提高自身的理论水平,加强思想道德建设,目前我国所处的内外形势严峻,只有真正形成“看齐意识”,那么纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也能剑锋所指,所向披靡!


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