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党政一把手“撸起袖子加油干”

发布日期:2017-07-05 15:15:06
2月6日上午,习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议。

他强调,党政主要负责同志是抓改革的关键,要把改革放在更加突出位置来抓,不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实。

短短三行字,信息量很大。开年话“改革”,喊话“一把手”,“亲自抓、带头干”。强调2个“最”,“勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头”。强调4个“亲自”,“重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察”。

用媒体的话来讲,这是党政一把手版的“撸起袖子加油干”,也是改革的“方法论”。

“改革”如何“亲自”抓?本期议题,来给党政一把手们支支招。

 

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为民宗旨牢树立

王春亮:全心全意为人民服务是党的根本宗旨,无论职务高低、能力大小,任何党员干部都必须身体力行践行党的宗旨。在践行党的根本宗旨时,党员干部是否亲力亲为是否真抓实干,直接反映着党员干部宗旨意识的强弱有无。如果党员干部消极应对、被动工作、不求进取、安于现状,那么这样的人肯定没有抓落实、干实事的精神状态,也没有为人民服务的宗旨意识;如果党员干部心中始终想着人民群众,始终为人民群众着想,那么他必定会事必躬亲,抓落实,干有利于人民群众的实事。党员干部只有牢固树立宗旨意识,才不会在真抓实干的过程中迷失方向,才能在真抓实干的过程中保持不竭的动力。

敢于担当挑重担

吴梦:干部就是要干事,领导就意味着责任。我们有很多工作落实不力、推诿扯皮,很大原因就在于职责不清、制度缺失、监督缺位。要理清职责,使每名干部都明确所处岗位的职责、权利和义务,知晓履职的范围、权限和任务,做到知其责、践其责、担其责。要细化责任,细化分解任务,建立责任链条,层层传导压力、人人共担责任。要健全制度,尤其要建立完善内部管理、激励奖惩、监督问责制度,并严格执行制度,防止制度空转,用制度管人管事、倒逼履职尽责。

奋发有为抓落实

伍文胥:作为干部群众的“主心骨”和“领头雁”,领导干部身份更多意味着责任、义务和担当,在推动全面深化改革的各项举措中更当发挥引领作用,以上率下,真抓实干,在第一时间传达贯彻党中央关于改革的精神,积极部署落实党中央部署的改革任务,认真研究解决党中央提出的重大改革问题;主导研究改革思路,把严改革方案质量关,抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措,以实的行动将求真务实理念贯穿于改革全过程各环节;坚持问题导向,深入调查研究,摸清改革实践具体情况,及时全面发现问题,准确掌握改革成效,带头研究拟定对策解决问题;敢于拍板、敢于担当,以钉钉子的精神保持改革的定力,以咬定青山不放松的精神保持改革的耐力,以激流勇进的精神保持改革的锐气和魄力。

拒绝浮华尚实干

李丁乔现实中,有的领导干部一味地追求“高大上”,盲目做决定、上项目、搞建设,一方面,造成不必要的资源浪费,另一方面,严重拖延改革时间。政绩工程、帽子工程、形象工程,在片面追求“高大上”的背后,是严重的责任缺失和政绩观错位。“物有华而不实,有实而不华者。”华而不实的表面文章经不起历史的检验,经不起人民的检验,不过是用纸把火包裹起来,迟早会露相。改革的担子越来越重,这需要各级各部门领导干部克服畏难情绪、端正思想认识,真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,攻克一个一个难点,拿下一个一个难题,让改革创新实现质和量的双飞跃。


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